book ການທົດສອບຕາມ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ
ທ່ານຄລິກໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາຫຼວດ
ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນ ...
ກະລຸນາປະເມີນຄໍາຖະແຫຼງຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຄໍານິຍາມ: ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ
ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນ
ຕັ້ງຄໍາຕອບຫນຶ່ງສໍາລັບແຕ່ລະແຖວ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຮູ້ສຶກເສຍໃຈກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຮູ້ສຶກເຖິງອາລົມຂອງຄົນອື່ນ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຈິນຕະນາການສິ່ງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກໍາລັງຄິດ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ກໍານົດວິທີທີ່ຄົນເຮົາຮູ້ສຶກ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໂດຍຄວາມໂສກເສົ້າຂອງຄົນອື່ນ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຟັງແທ້ໆກັບສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງເວົ້າ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຈິນຕະນາການວິທີການທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ເບິ່ງສິ່ງຕ່າງໆຈາກມຸມມອງອື່ນ
ບໍ່ເຫັນດີນໍາ
ບໍ່ເຫັນດີປານໃດ
ບໍ່ເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງເຫັນດີເລັກນ້ອຍ
ຕົກລົງກັນຢ່າງປານກາງ
ຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງແຮງ
ຖັດໄປ
×
ທ່ານຫາ AN ERROR
ສະເຫນີຮຸ່ນທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງທ່ານ
ກະລຸນາໃສ່ອີເມວຂອງທ່ານເປັນທີ່ຕ້ອງການ
ສົ່ງ
ຍົກເລີກການ
Bot
sdtest
1
ສະ​ບາຍ​ດີ! ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຖາມທ່ານ, ທ່ານຄຸ້ນເຄີຍກັບແບບເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວແລ້ວບໍ?