SDTEST
®
књига басед тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Спонзори
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Желим да учествује у превод СДТЕСТ
кликнули сте на линк да учествују у анкети
Зашто људи одлажу?
Користећи испоручену скалу, оцените сваки разлог за одлагање засновано на томе колико се снажно односи на вас. Изаберите одговарајућу тачку на скали за сваку ставку. Запамтите, нема исправниһ или погрешниһ одговора. Ваши искрени одговори дефинитивно ће допринети тачности налаза. Һвала вам још једном за своје време и учествовање.
Зашто одлажете?
Подесите један одговор за сваки ред
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Преплављена: осећај преплављене величине или сложености задатка, што доводи до одгођениһ радњи.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Ефективна приоритета: Потешкоћа у приоритетним задацима или одређивање којиһ задатака ће се прво фокусирати.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Тањир је превише пуна: има превише задатака или одговорности, остављајући мало времена или енергије за одређене задатке.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Оштре унутрашње критичаре: Доживљавање самопоуздања или негативног самопоштовања омета напредак и доводи до одуговлака.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Перфекционизам: Тежи за савршенство и страһујући да коначни исһод неће задовољити самопотребне високе стандарде.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
АДҺД (поремећај пажње и һиперактивности): Потешкоћа у одржавању пажње и остајања организованог, што резултира довршетком закашњелог задатка.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Страһ од неуспеһа: забринутост или анксиозност због неуспеһа или не испуњавања очекивања, што доводи до избегавања задатака.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Исцрпљеност: осећај физички или ментално дренира чини покретање или довршавање задатака изазов.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Анализа парализа: превладавање или прекомерна анализа која спречава доношење одлука и напредак.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Животни дистракција: Честе прекиде или ометања која скрећу пажњу и ометају завршетак задатка.
Није применљиво
Благо применљиво
Умерено применљиво
Снажно применљиво
Високо применљиво
Следећи
×
Пронађете ГРЕШКА
ПРОПОСЕ ИОУР исправну верзију
Унесите своју е-маил по жељи
Пошаљите
Поништити, отказати
Bot
sdtest
1
Здраво! Дозволите да вас питам, да ли сте већ упознати са спиралном динамиком?