книга тест, основаващ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Спонсори
Можете кликне върху линка, за да участват в проучването
Възрастът в кариерата
Ейджизмът се отнася до дискриминация и предразсъдъци, основани на възрастта на човека, засягащи както по-младите, така и по-възрастните хора. Създаден от Робърт Н. Бътлър през 1969 г., терминът обхваща негативни нагласи към остаряването, дискриминационни практики срещу по-възрастните хора и потисничеството на по-младите хора от по-възрастните поколения. Ейджизмът се проявява в различни форми, включително стереотипи, които обобщават способностите и интересите въз основа на възрастта, предразсъдък, който води до пренебрежение или съжаление, и дискриминация, която води до вредни действия срещу индивиди поради тяхната възраст.
Били ли сте дискриминирани по време на работа или сте били третирани по различен начин от другите заради вашата възраст?
Моля, изберете една от опциите
Следващия
×
Намерите грешка
ПРЕДЛАГАМЕ ВИ правилната версия
Въведете вашия имейл по желание
Изпрати
Отказ