test na osnovu knjiga «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzori
kliknuli ste na link da učestvuju u anketi
Ageizam u karijeri
Ageizam se odnosi na diskriminaciju i predrasude zasnovane na starosti osobe, koje pogađaju i mlađe i starije pojedince. Termin koji je skovao Robert N. Butler 1969. godine, obuhvata negativne stavove prema starenju, diskriminatornu praksu prema starijim odraslim osobama i ugnjetavanje mlađih od strane starijih generacija. Ageizam se manifestira u različitim oblicima, uključujući stereotipe koji generaliziraju sposobnosti i interese zasnovane na dobi, predrasude koje dovode do prezira ili sažaljenja, te diskriminaciju koja rezultira štetnim radnjama prema pojedincima zbog njihove dobi.
Da li ste bili diskriminirani na poslu ili su se drugačije liječili od drugih zbog vaših godina?
Odaberite jednu od opcija
Sljedeći
×
Nađete GREŠKA
PREDLA VAŠA ispravnu verziju
Unesite svoju e-mail po želji
Pošalji
otkazati
Bot
sdtest
1
Bok tamo! Da vas pitam, da li ste već upoznali sa spiralnom dinamikom?