kitap esaslanýan barlag «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Hemaýatkärler
Sizden anketany gatnaşmaga çykgyt niresine
Karýeradaky ýaşizm
Ageaşlyk, adamyň ýaşyna baglylykda ýaş we garry adamlara täsir edýän diskriminasiýa we düşünjäni aňladýar. 1969-njy ýylda Robert N. Butler tarapyndan döredilen bu adalga garrylyga negatiw garaýyşlary, uly ýaşlylara garşy diskriminasiýa we ýaşlaryň garry nesiller tarapyndan zulum edilmegini öz içine alýar. Ageaşlyk dürli görnüşlerde ýüze çykýar, şol sanda ýaşa baglylykda ukyplary we gyzyklanmalary umumylaşdyrýan stereotipler, äsgermezlige ýa-da rehimdarlyga sebäp bolýan düşünje we ýaşy sebäpli şahsyýetlere garşy zyýanly hereketlere sebäp bolýan diskriminasiýa.
Işde kemsidilmediňiz ýa-da ýaşyňyz sebäpli beýlekilerden başgaça seredip gördüňizmi?
Wariantlaryň birini saýlamagyňyzy haýyş edýäris
indiki
×
Eger-de bir ýalňyşlyk
SIZIŇ Dogry teklip
gerekli hökmünde e-poçta giriziň
Habarnama iber
ýatyrmak
Bot
sdtest
1
Salam! Senden soraýyn, spiral dinamikasy bilen eýýäm tanyşmy?