પુસ્તક આધારિત પરીક્ષણ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
પ્રકોપ
તમે મોજણી ભાગ લિંક પર ક્લિક
કારકિર્દીમાં વયવાદ
વયવાદ એ વ્યક્તિની ઉંમરના આધારે ભેદભાવ અને પૂર્વગ્રહનો ઉલ્લેખ કરે છે, જે નાની અને મોટી વ્યક્તિઓ બંનેને અસર કરે છે. 1969માં રોબર્ટ એન. બટલર દ્વારા પ્રચલિત, આ શબ્દમાં વૃદ્ધત્વ પ્રત્યે નકારાત્મક વલણ, વૃદ્ધ વયસ્કો સામે ભેદભાવપૂર્ણ વ્યવહાર અને જૂની પેઢીઓ દ્વારા યુવાન લોકો પર થતા જુલમનો સમાવેશ થાય છે. વયવાદ વિવિધ સ્વરૂપોમાં પ્રગટ થાય છે, જેમાં સ્ટીરિયોટાઇપ્સનો સમાવેશ થાય છે જે વયના આધારે ક્ષમતાઓ અને રુચિઓને સામાન્ય બનાવે છે, એક પૂર્વગ્રહ જે અણગમો અથવા દયા તરફ દોરી જાય છે અને ભેદભાવ કે જે તેમની ઉંમરને કારણે વ્યક્તિઓ સામે હાનિકારક ક્રિયાઓમાં પરિણમે છે.
શું તમે કામ પર ભેદભાવ રાખ્યો છે અથવા તમારી ઉંમરને કારણે અન્ય લોકોથી અલગ વર્તન કરવામાં આવ્યું છે?
કૃપા કરીને એક વિકલ્પ પસંદ કરો
આગળ
×
તમે એક ભૂલ શોધવા
તમારા સાચા સંસ્કરણ પ્રસ્તાવ
કારણ કે ઇચ્છિત તમારા ઈ-મેલ દાખલ કરો
મોકલો
રદ કરો
Bot
sdtest
1
હાય ત્યાં! મને તમને પૂછવા દો, શું તમે સર્પાકાર ગતિશીલતાથી પહેલાથી પરિચિત છો?