könyv alapú teszt «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Szponzorok
Rákattintott a linkre, hogy a felmérésben részt vevő
Ageizmus a karrierben
Az életkor az életkoron alapuló megkülönböztetésre és előítéletekre utal, amelyek mind a fiatalabb, mind az idősebb egyéneket érintik. Robert N. Butler 1969-ben alkotta meg a kifejezést, amely magában foglalja az öregedéssel kapcsolatos negatív attitűdöket, az idősebb felnőttekkel szembeni diszkriminatív gyakorlatokat és a fiatalabbak idősebb generációk általi elnyomását. Az életkorosság különféle formákban nyilvánul meg, ideértve a képességeket és érdeklődéseket életkor alapján általánosító sztereotípiákat, megvetéshez vagy szánalomhoz vezető előítéleteket, valamint olyan diszkriminációt, amely az egyének életkora miatt káros cselekedeteket eredményez.
Megkülönböztetést kaptak -e a munkahelyén, vagy korod miatt másképp kezelték őket?
Kérjük, válasszon egyet az opciók közül
Következő
×
Hibát talált
JAVASLATÁBAN meg a helyes verzió
Írja be az e-mail a kívánt
Küld
Megszünteti
Bot
sdtest
1
Szia! Hadd kérdezzem meg, már ismeri -e már a spiráldinamikát?