test, ki temelji knjiga «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzorji
Ste kliknili na povezavo, ki lahko sodelujejo v raziskavi
Ageizem v karieri
Starost se nanaša na diskriminacijo in predsodke na podlagi starosti osebe, ki prizadenejo tako mlajše kot starejše posameznike. Izraz, ki ga je leta 1969 skoval Robert N. Butler, zajema negativen odnos do staranja, diskriminatorne prakse do starejših odraslih in zatiranje mlajših s strani starejših generacij. Starost se kaže v različnih oblikah, vključno s stereotipi, ki posplošujejo sposobnosti in interese na podlagi starosti, predsodkom, ki vodi v prezir ali pomilovanje, in diskriminacijo, ki ima za posledico škodljiva dejanja proti posameznikom zaradi njihove starosti.
Ste bili zaradi svoje starosti diskriminirani proti delu ali ste bili drugače obravnavani od drugih?
Izberite eno od možnosti
Naslednji
×
Najdete napako
Predlagajte pravilno različico
Vpišite svoj e-mail po želji
Pošlji
Preklic